石述思：周永康是中国官场一个生动标本

一个时间跨度很大的传闻终于得到官方证实：鉴于周永康涉嫌严重违纪，中共中央决定，依据《中国共产党章程》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》的有关规定，由中共中央纪律检查委员会对其立案审查。

旋即引起全社会广泛热议。

学姐胡舒立旗下财新传媒以迅雷不及掩耳之势随后披露了事件全貌，情节之离奇复杂，黑幕之骇人听闻，超过了迄今为止任何一部官场小说。

报道有个发人深省的标题《周永康的红与黑》。

这件事的披露首先体现了我党自我净化、自我革命的信心和决心。也向全社会传递了一个无比清晰的信号：当下反腐是一场持久战，是执政党为了保障改革顺利推进，实现社会经济健康发展，顺应民心民意的战略选择。

周永康尊享正国待遇，跻身中共最高决策层，长期主管转型时代尤为关键的政法工作，红极一时，却将党和人民赋予其的 信任和权力转化成营造庞大黑色贪腐帝国的保护伞，创造出新中国历史上最严重的公权罪案，无疑教训是深刻的。

和大多数贪腐官员一样，出身苏南普通农村的周永康，最初也是靠出色的能力和业绩逐步获得了组织的信任，并在仕途上迅速升迁，谱写了屌丝逆袭成功的奋斗史。

不同的是，周的上升之路更加全面丰富，宛如中国官场一个生动标本。

为周永康仕途完成关键奠基的是中石油总经理这个央企关键岗位。他后期的贪腐团伙在管理、监督、约束机制不健全的背景下，在周的悉心栽培提拔下有了最初的雏形。代表人物有蒋洁敏、郭永祥等。周永康离开这个岗位后，仍在全系统有着呼风化雨的能力。这说明，行政化主导的央企如果一把手失职渎职，不仅直接影响其正常合法运营，甚至会沦为戕害公众利益的贪腐重地，并损害党和政府的形象，透支政府公信力。结合当下爆出的一系列央企贪腐大案，都在提醒全社会：伴随着简政放权、回归市场浪潮，对央企进行彻底变革已经迫在眉睫——将其真正塑造成依法经营、全面接受社会监督、塑造国际竞争力、尊重维护公众利益的现代企业。

值得注意的是，周永康随后伴着从企业选拔领导干部的热潮被带病提拔，成为西部大省四川的一号首长。众所周知，由于行政体制改革的滞后，在现行的监督体系下，加上权力运行不公开，政务信息披露不充分，地方一把手的监督几成难点中的盲点。本已腐化堕落的周永康在身边大批自己人的簇拥下，继续沿着贪腐的地狱通道一路狂奔。当下中央新一届领导集体锐意改革，大力反腐，从严治官，尤其将依法治国提到崭新高度，将权力尤其是一把手的权力如何装到制度的笼子里，成为这次吏治革命的重中之重。

神奇的是，周永康的升迁之路并未停止，直至最终成为主管全国政法工作的政治局常委，到达了权力的顶点，当然也因严重违纪违法走到了仕途的终点。但其中暴露的政法系统管理问题、监督问题以及执法犯法等人治高于法治、权力凌驾党纪国法问题都是值得警醒的。

当然，从媒体披露的种种信息看，党员干部如何约束身边人，尤其是亲属、同僚、秘书，都会成为未来完善吏治、推进民主、健全监督的重要课题。其中信仰的缺失令人痛心——一个高级领导干部最终迷失在权力、金钱、女色、人情主导的世界里，危害超乎想象，如何充当先锋队，又如何带领群众人心向善，践行良知？

这也证明，没有完善的党纪国法和执法如山的精神，任何人的觉悟和道德都不可能持久。

周永康的落马，虽然历经曲折，但最终印证了新一届中央领导集体向人民的承诺：党员领导干部，不论职务高低、党龄长短，都要受到党纪国法的约束，都必须接受党组织的教育和监督。